OM MAX Positiv

Når I vælger at samarbejde med mig, får I:

• faglighed til at arbejde med jeres interne relationer og jeres samarbejde
• relevant teori som grundlag for forståelse og handling
• konkrete værktøjer og workshops, hvor jeg giver oplæg og faciliterer processen, men det er jer, der arbejder
• en sparringspartner, der ALTID ser potentialer og muligheder
• en ligefrem og uhøjtidelig arbejdsfacon

Ønsker I en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives?

I kan opnå stor trivsel ved at sikre, at den enkelte medarbejder ved, hvad han eller hun bidrager med i samarbejdet med kollegerne. Med  Belbin teamrolleprofiler og en teamanalyse, får den enkelte ikke kun viden om sin egen rolle i det daglige arbejde, men også om hvordan kollegerne bidrager til opgaverne på arbejdspladsen.

Det giver jer en helt ny indbyrdes forståelse og bedre intern kommunikation, som også betyder færre konflikter.

Forestil dig, at I dag efter dag arbejder og udvikler jer sammen som kolleger

Tænk på hvor meget tid, der spildes på korridorsnak, brok og negativitet.

Det er ikke spor produktivt og koster dyrt, både på trivselskontoen og så sandelig også på jeres bundlinje. 

Når du og dine medarbejder sætter fokus på den faglighed, der skaber et godt arbejdsfællesskab med kendskab til hinanden, giver det plads til tillid og sammenhold. I får mulighed for at udvikle jer såvel personligt som professionelt og styrke den psykologiske tryghed på jeres arbejdsplads.

Derfor giver det god mening at sætte fokus på jeres indbyrdes relationer, kommunikation, værdier og mål.

Er jeres mål en dagligdag, hvor trivsel og gode resultater går hånd i hånd?

Kan du se fordelene ved, at jeres medarbejdere er involveret i udformningen af jeres værdier og mål?

Både de overordnede mål og især de mål, som den enkelte arbejder efter i dagligdagen.

På den måde giver I jeres medarbejdere en chance for at engagere sig og tage del i ansvaret for jeres fælles resultater!

Du er altid velkommen til ringe til mig på telefon +45 2750 6213, så vi kan få en snak om, hvordan jeg kan bidrage til samarbejdet og trivselen på din arbejdsplads.

MAX Positiv hedder MAX Positiv, fordi det har jeg valgt at være!

Min personlige indstilling er, at livet ganske simpelt er for kort til at være kedeligt!
Og at vi alle er helt fantastiske og unikke mennesker på hver vores egen facon!

Jeg er for længst gået ud af flinkeskolen, men jeg tror på interesse, respekt, samhørighed og tolerance.

Det betyder, at jeg fokuserer på glæde, udvikling, kommunikation, samarbejde, motivation og at skabe gode relationer mellem menneske.

Hvis jeg kan efterlade de mennesker jeg møder i mit liv i en lidt gladere, lidt klogere eller lidt mere afklaret tilstand end inden vores møde, så har jeg opfyldt min mission den dag. 

Mission

Min mission med MAX Positiv er at at inspirere dig som er leder og dig som er medarbejder, så I i fællesskab kan skabe den bedst mulige arbejdsplads.

En arbejdsplads med et godt og frugtbart internt samarbejde og arbejdsmiljø, hvor I skaber de resultater, som I ønsker og tiltrækker de medarbejdere, som I har brug for.

Jeg deler min viden om adærd, relationer, samarbejde og kommunikation med jer, så I har de bedste forudsætninger for sammen at skabe gode resultater, nå organisationens mål og sikre dens fortsatte beståen.

Vision

Min vision er, at at alle har det bedst mulige arbejdsliv med plads til tillid, fællesskab og gensidig forpligtelser.

At den enkelte person udnytter sine evner, kompetencer og potentialer bedst muligt og i høj grad er i stand til at lede sig selv og i samarbejde med kollegerne arbejde hen imod teamets og virksomhedens mål.

Faglig ballast

Belbin Certificeret Konsulent. NLP Master Practitioner. Teamcoach fra Manning Inspire. Merkonom i  Teambuilding, Ledelse og samarbejde, Virksomhedsorganisation og Virksomhedsøkonomi.

30 års erfaring fra offentlige organisationer, NGO og private virksomheder, primært internationale.

Jeg har arbejdet på og med alle organisatoriske niveauer fra produktionsbåndet til direktionsgangen.

Den MAX Positive filosofi:
Mennesker med vilje, hjerne og hjerte

Vilje | Vælg din holdning til din arbejdsplads, dine opgaver og dine kolleger

• Hvad er dit bidrag?
• Hvad er du overbevist om?
• Hvad synes du er vigtigt?
• Hvad vil du opnå?

Hjerne | Vær bevidst om din indsats

• Hvad motiverer dig?
• Hvorfor gør du det, du gør?
• Hvilke værdier betyder noget for dit arbejde?
• Vær opmærksom på, hvordan du kommunikerer med dine kolleger og kunder.

Hjerte | Gør en forskel

• Det er let at være venlig!
• Hvilken indstilling har du til andre mennesker?
• Hvad kan du gøre for at støtte og hjælpe dine kolleger?
• Hvem betyder din arbejdsindsats noget for?

Ring eller skriv gerne til mig

 Ring til mig på 2750 6213 og få afklaret om jeg er den rette samarbejdspartner for dig og dine medarbejdere.

Eller send mig en besked via kontaktformularen og book en gratis uforpligtende samtale.

Hvis du oplyser dit telefonnummer og et tidspunkt, ringer jeg dig op.